Durante la presentación de ganancias del cuarto trimestre 2022 de Meta con los inversores, el CEO, Mark Zuckerberg explicó por qué quiere hacer de este el «Año de la Eficiencia».
“Simplemente creo que hemos entrado en un cambio de fase para la empresa”, dijo, y señaló que la plantilla aumentó constantemente durante casi dos décadas, lo que hace que sea “muy difícil realmente aumentar la eficiencia mientras se crece tan rápido”. Ahora, después de despedir a aproximadamente 11,000 empleados y poner una pausa en la mayoría de las contrataciones, se enfoca en “aumentar la eficiencia de cómo tomamos decisiones”.
En la práctica, Zuckerberg dijo que esto significa «aplanar nuestra estructura organizativa y eliminar algunas capas de mandos intermedios para tomar decisiones más rápido».
No creo que desee una estructura de gestión que sea solo gerentes que administren gerentes, gerentes que administran gerentes, gerentes que administran gerentes.
Mark Zuckerberg, CEO de Meta
Y a pesar de todo el pesimismo sobre la lenta decadencia de Facebook, los números cuentan una historia diferente; los usuarios diarios alcanzaron la asombrosa cifra de dos mil millones en el cuarto trimestre por primera vez.
No Comment! Be the first one.